4 bước để trả lời các câu hỏi hóc búa và bất ngờ từ nhà tuyển dụng

Dường như không biết từ đâu, những câu hỏi phỏng vấn kỳ lạ như, "Nếu bạn là động vật, bạn muốn trở thành con gì?" hoặc “Hãy kể cho tôi nghe về khoảnh khắc khó xử nhất của bạn,” đã trở nên rất phổ biến với các nhà quản lý tuyển dụng. Như thể quá trình phỏng vấn chưa đủ căng thẳng.

Vì vậy, bạn có thể làm gì khi người phỏng vấn muốn nghe về bộ trang phục Halloween sáng tạo nhất của bạn? Dưới đây là kế hoạch bốn bước để giúp bạn tránh là con nai trong con mắt nhà tuyển dụng.

1. Hãy mỉm cười!

Mỉm cười là cách rất hữu ích để giúp bạn không là con nai trong mắt nhà tuyển dụng. Đối với hầu hết những câu hỏi kỳ lạ này, mục đích là tạo cơ hội cho người phỏng vấn quan sát cách bạn xử lý những điều bất ngờ, khả năng suy nghĩ trên độc lập, phản ứng hoặc trả lời của bạn. Phản ứng của bạn, cách tốt nhất là nên tỏ ra cho họ thấy bạn không hề bối rối.

Những câu hỏi như thế này là một cách để kiểm tra sự phù hợp văn hóa với công ty. Hãy coi trọng bản thân quá mức và bạn có thể có nguy cơ trở thành người kém phù hợp. Vì vậy, hãy mỉm cười — điều đó cho người phỏng vấn của bạn biết rằng bạn đã sẵn sàng và sẵn sàng chấp nhận thử thách bất thường này.

2. Kéo dài thời gian nếu cần thiết

Tất nhiên, ngay cả khi bạn đã sẵn sàng cho câu trả lời, không có nghĩa là bạn nhất thiết phải có phản hồi ngay trong giây phút này. Nếu bạn muốn kéo dài thời gian, những câu nói như thế này hoàn toàn giúp bạn kéo dài thời gian của câu chuyện như:

“Đó là một câu hỏi hay! Hãy để tôi nghĩ về điều đó ”.
"Ồ. Tôi chưa bao giờ được hỏi điều đó trước đây! Bạn cho tôi một giây. "
“Huh, và tôi nghĩ rằng tôi đã sẵn sàng cho bất cứ điều gì. Hãy xem nào…"

3. Trả lời tận tình

Vì những câu hỏi này hầu như không bao giờ có câu trả lời “đúng”, chìa khóa để trả lời tốt chủ yếu là trả lời một cách nhiệt tình và mạch lạc — chứ không phải nội dung câu trả lời của bạn là gì. Nếu bạn có chút khả năng hài hước thì đây là một cơ hội tuyệt vời để phát huy. Nếu không, đây sẽ là thời điểm bạn phải tìm cách giải quyết. Khi bạn là người hào hứng giải quyết các vấn đề mới, bạn đã thắng một nửa trận chiến rồi.

Sau đó, đừng phá bỏ ấn tượng mà bạn đã làm trong phần còn lại của cuộc phỏng vấn. Hy vọng rằng bạn sẽ có một chút thời gian để suy nghĩ. Đừng quá bó buộc khi cố gắng nghĩ ra điều gì đó đặc biệt sâu sắc hoặc đầy cảm hứng. Trả lời cẩn thận, mỉm cười và tiếp tục.

4. Đặt câu hỏi tiếp theo

Cuối cùng, hãy mở ra câu chuyện mới từ những câu hỏi này! Một cách tuyệt vời để kết thúc câu trả lời của bạn là hỏi người phỏng vấn cách những người khác hoặc thậm chí cách người phỏng vấn trả lời câu hỏi này như thế nào hoặc những câu trả lời hay nhất mà họ từng nghe. Đó là một cách giải trí để thể hiện sự quan tâm của bạn đến văn hóa công ty.

Thay vì coi những câu hỏi bất ngờ như “Hãy kể cho tôi một câu chuyện cười” như một sự khó chịu, hãy coi chúng là một cơ hội tuyệt vời để thể hiện sự thông minh nhanh nhạy của bạn và thích thú. Người phỏng vấn của bạn rõ ràng là.

(Theo Lily Zhang)